Σάββατο, 15 Οκτωβρίου 2011

ΝΕΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ







  Ανώνυμοι Άνεργοι

Κίνηση για την δημιουργία θέσεων εργασίας
μέσα από την ίδρυση σωματείου και συνεταιρισμού ανέργων




Αναδιατυπωμένη ανάρτηση
1η Ιανουαρίου 2012


Η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι δημιουργήθηκε στις 14 Σεπτέμβρη 2010, ουσιαστικά όμως τότε ξεκίνησε μια νέα περίοδος δράσεων με σκοπό την δημιουργία σωματείου ανέργων και στην συνέχεια την ίδρυση αυτοδιαχειριζόμενης συνεταιριστικής επιχείρησης ανέργων, στην οποία θα μπορούν να συμμετάσχουν ισότιμα, ελευθέρα και κυρίως ανέξοδα όσοι άνεργοι, καταγραμμένοι και ακατάγραφοι, το επιθυμούν.

Η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι επιδιώκει, κυρίως, την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πάντα μέσα από την συνεταιριστική επιχείρηση, σε τομείς της οικονομίας όπου υπάρχουν άπειρες ευκαιρίες ανάπτυξης που μέχρι σήμερα παραμένουν ανεκμετάλλευτες. Στον συνεταιρισμό, οι συμμετέχοντες άνεργοι θα μπορούν να είναι και εργαζόμενοι σ’ αυτόν (κατά το πρότυπο της Κοι.Σ.Επ., δες προηγούμενη ανάρτηση), πράγμα που σημαίνει ότι θα είναι «υπάλληλοι του εαυτού τους», θα μπορούν να συνεργάζονται με αυτόν για την παροχή επιλεγμένων υπηρεσιών ή την πώληση μέσω αυτού προϊόντων και υπηρεσιών, όπως οικοτεχνίας, χειροτεχνίας κλπ.

Η όλη προσπάθεια της κίνησης δεν αποσκοπεί σε φιλανθρωπία ή ελεημοσύνη και δεν ενέχει πολιτική ή άλλη σκοπιμότητα, αλλά καθαρά καταθέτουμε δημόσια κοινωνική επιχειρηματική πρόταση προς ανέργους που ενδιαφέρονται για την δημιουργία θέσεων εργασίας, την αντιμετώπιση της ανεργίας, την οικονομική, κοινωνική και πολιτισμική ανάπτυξη και πρόοδο, την καλύτερη ποιότητα ζωής. Για τους λόγους αυτούς στην κίνηση, εκτός ανέργων, μπορούν να συμμετάσχουν και όποιοι άλλοι το επιθυμούν, για οποιοδήποτε θεμιτό λόγο, στόχο και σκοπό.

Να σημειώσουμε ότι μετά τον Σεπτέμβριο του 2010 (που ιδρύθηκε η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι) και μέχρι σήμερα, τα γεγονότα περί την εργασία και την ανεργία εξελιχθήκαν και εξελίσσονται ραγδαία. Τα πάντα έχουν διαφοροποιηθεί. Εργασιακές κατακτήσεις έχουν εκπέσει και εξανεμιστεί, δεν υφίστανται πλέον εργασιακά δικαιώματα, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας έγιναν κουρελόχαρτα και θεωρητικά όλοι οι εργαζόμενοι είναι σε επισφαλή θέση, εν δυνάμει άνεργοι, καθώς η ανεργία καλπάζει.
Από τις εξαγγελίες για την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και το μεσοδιάστημα της «διατήρησης υφισταμένων θέσεων εργασίας, των τελευταίων δύο ετών, φτάσαμε στον σημερινό εργασιακό μεσαίωνα με τις αθρόες απολύσεις και την αβεβαιότητα των εργαζομένων και ανέργων για το εργασιακό τους μέλλον.

Σύμφωνα με στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής http://www.statistics.gr/, ενημέρωση 16.1.2012
<< Στο ύψος ρεκόρ του 18,2% εκτινάχθηκε η ανεργία τον Οκτώβριο, έναντι 17,5% τον Σεπτέμβριο. Στον «μαύρο κατάλογο» της ανεργίας, σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Αρχής, είναι κατεγεγραμένα 903.525 άτομα, 219.478 περισσότερα σε σχέση με τον Οκτώβριο 2010 (αύξηση 32,1%) και κατά 45.869 άτομα σε σχέση με το Σεπτέμβριο 2011 (αύξηση 5,3%).
Ηλικιακά, «πρωταθλητές» στην ανεργία, ΄πως πάντα, είναι οι νέοι 15- 24 ετών (45,5% τον Οκτώβριο 2011 από 34,6% τον Οκτώβριο 2010) και ακολουθούν οι ηλικίες 25- 34 ετών (25,3% από 18,3%), 35- 44 ετών (14,4% από 11,5%) και 45- 54 ετών (13,1% από 9,3%).
Στις γυναίκες, το ποσοστό ανεργίας τον Οκτώβριο 2011 αυξήθηκε σε 21,3% (από 17,6% τον Οκτώβριο 2010) και στους άνδρες σε 15,9% (από 10,6% τον Οκτώβριο 2010).
Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, η ανεργία «μαστίζει» τη Στερεά Ελλάδα (23,3% τον Οκτώβριο 2011 από 14,3% τον Οκτώβριο 2010). Ακολουθούν, η Κεντρική Μακεδονία (19,7% από 14,8%), η Αττική- όπου διαμένουν τα περίπου 2/3 του πληθυσμού της χώρας- (19,2% από 14,4%), η Ήπειρος (18,7% από 13,9%) και η Θεσσαλία (18,5% από 10,6%).
Μονοψήφια ποσοστά ανεργίας απαντώνται μόνο στα Ιόνια Νησιά (9,1% τον Οκτώβριο 2011 από 11,3% τον Οκτώβριο 2010) και στο Νότιο Αιγαίο (9,7% από 14,5%). >>

Όμως οι αριθμοί λένε ότι τους πουν. Η ανεργία συνεχίζει να ανεβαίνει, ανεπισήμως έχει ξεπεράσει το 20%, οι προβλέψεις είναι δυσοίωνες. Η ΓΣΕΕ προβλέπει 28% το 2011, οι απολύσεις και η περιβόητη εφεδρεία είναι σε ημερήσια διάταξη, η ακατάγραφη εργασία και παραεργασία κυριαρχούν, και ουκ έστι τέλος.

Μετά την ίδρυση της κίνησης «Ανώνυμοι Άνεργοι», στις 16 Μαρτίου 2011, τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «για τη Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας». Σκοπός του σχεδίου νόμου είναι η ανάπτυξη και στη χώρα μας εναλλακτικών μορφών επιχειρηματικής δράσης σε δραστηριότητες συλλογικού και κοινωνικού σκοπού, για την προαγωγή της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης, την ενίσχυση της απασχόλησης και ένταξης ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας, την προαγωγή κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών και την ενίσχυση συμμετοχικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
Να σημειώσουμε ότι η εν λόγω νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης απηχούσε πλήρως τις σκέψεις και τις θέσεις τις κίνησης «Ανώνυμοι Άνεργοι».
Όμως, μετά το τέλος της διαβούλευσης, το κείμενο του νομοσχεδίου που εγκρίθηκε στις 6.7.2011 από το Υπουργικό Συμβούλιο ήταν τελείως διαφορετικό από αυτό που είχε αρχικά κατατεθεί στην δημόσια διαβούλευση. Και επιπλέον, το νέο κείμενο δεν έχει κατατεθεί μέχρι σήμερα στη Βουλή για ψήφιση, και κατά μία άποψη το θέμα παρεπέμφθη στις ελληνικές καλένδες.

Εδώ πρέπει να τονίσουμε την ιδιαιτερότητα και την ιδιάζουσα θέση και ψυχολογία του ανέργου ο οποίος απέχει συστηματικά από εκδηλώσεις που, κατά την γνώμη του, τον φέρουν αντιμέτωπο, έστω και στο ελάχιστο, με τον κατεστημένο ρυθμό της κοινωνίας. Οι άνεργοι ζουν υπό το καθεστώς κοινωνικής και οικονομικής ομηρίας, ανασφάλειας και φόβου, και για το σήμερα και για το αύριο. Η ντροπή και το τι θα πει ο διπλανός και η κοινωνία περιορίζουν τον άνεργο σε καταστάσεις ανωνυμίας, γι’ αυτό και «Ανώνυμοι Άνεργοι» η κίνησή μας, και τον εξουθενώνουν ψυχικά. Ο άνεργος μέσα στην υπαρξιακή του απόγνωση προτιμά μια ψεύτικη υπόσχεση από μια άρνηση ή μια αμφίβολη εναλλακτική λύση, αρνείται επίμονα να δει τα πράγματα κατάματα, χρησιμοποιεί κάθε μέσο που του προσφέρετε, δέν ορρωδεί προ ουδενός και μετέρχεται κάθε θεμιτό και αθέμιτο τρόπο προκειμένου να αποκτήσει τα προς το ζην. Ο άνεργος άγεται και φέρεται, γίνετε υποχείριο εκμεταλλευτών και «καλών προθέσεων», εύκολα γίνετε κλέφτης, απατεώνας και τελικά συνένοχος με τους εκμεταλλευτές του, και πολλά άλλα που δεν είναι της παρούσης. Άλλωστε αυτό δεν υπονοεί, και γενικότερα, το περίφημο Παγκαλικό «Μαζί τα φάγαμε»; Και εν κατακλείδι, πως ζουν οι 800 τόσες χιλιάδες των ανέργων; Με νερό και αέρα κοπανιστό; Και δέν πρέπει να παραγνωρίζουμε, ότι από την μια οι άνεργοι υποσυνείδητα λειτουργούν και δρουν αναμεταξύ τους ανταγωνιστικά και διαγκωνίζονται για μια θέση στον ήλιο, και από την άλλη, αναλογικά βέβαια, το ίδιο συμβαίνει και με τους εργαζόμενους που αγωνίζονται μεταξύ τους για την διατήρηση της θέσης τους. Σε τελική ανάλυση, και οι μεν και οι δε επιβουλεύονται ο ένας τη θέση του άλλου, και με την συνενοχή των εργοδοτών που επιλέγουν από το εν αφθονία πλήθος των ανέργων.

Η κίνηση «Ανώνυμοι Άνεργοι»
Μ’ αυτά και μ’ αυτά, στις 14 Σεπτέμβρη 2011 συμπληρώθηκε ένας χρόνος δημιουργικής λειτουργίας της κίνησης «Ανώνυμοι Άνεργοι», και από σήμερα 1η Ιανουαρίου 2012 η κίνηση λειτουργεί πλέον με μέλη και με οικονομικούς όρους επιχείρησης, προκειμένου να δημιουργήσουμε την συνεταιριστική επιχείρηση ανέργων που οραματιστήκαμε.


 Εδραζόμαστε σε στέρεα θεμέλια και προχωράμε αργά αλλά σταθερά για την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών μας, και ήδη έχουμε δρομολογήσει τις διαδικασίες ίδρυσής της έχοντας ως γνώμονα τις αρχές και τους κανόνες που έχουν θεσπιστεί για αυτόν τον σκοπό.
Προέχει βέβαια, και είναι βασική για την επίτευξη των στόχων της κίνησης, η δημιουργία του σωματείου ανέργων -για νομικώς, κυρίως, λόγους- για να υπάρχει ένα νομικό πρόσωπο το οποίο σε πρώτη φάση θα διαχειρίζεται τα της ίδρυσης του Συνεταιρισμού. Όμως σε αυτό το σημείο η προσπάθειά μας χωλαίνει καθώς δεν υπάρχουν, ή τουλάχιστον δεν έχουν ενδιαφερθεί άνεργοι να συμμετάσχουν.
Εν πάση περιπτώσει, η προσπάθειά μας συνεχίζεται και καλούμε όσους θέλουν να συμμετάσχουν στην κίνησή μας να συνταχθούν μαζί μας. Ανατρέχοντας στα κείμενα του παρόντος ιστολογίου ο ενδιαφερόμενος θα βρει ό, τι στοιχεία χρειάζεται.

Άνεργη – άνεργε, γίνε μέλος

Επικοινώνησε μαζί μας τηλεφωνικά -επωνύμως ή ανωνύμως-
έκφρασε τη γνώμη, τη θέση και την άποψή σου, κατάθεσε σκέψεις και προτάσεις σου.

Μαζί* ενωμένοι μπορούμε να καταφέρουμε πολλά!

*αν βέβαια υπάρχει ενδιαφέρον!!!

Η εγγραφή ως μέλους στην κίνηση «Ανώνυμοι Άνεργοι» αποτελεί προσωπική επιλογή του κάθε ενδιαφερομένου, άνεργου ή άλλου, και είναι προαιρετική, δωρεάν και δεν ενέχει κανενός είδους υποχρεώσεις, δεσμεύσεις ή απαιτήσεις.
Να σημειώσουμε ότι ο άνεργος που γίνεται μέλος της κίνησης, δεν χάνει την ιδιότητα του ανέργου.
Η ιδιότητα του μέλους καθώς και η γνώση και η πλήρης και άνευ όρων αποδοχή και τήρηση των προϋποθέσεων και των κανόνων που έχουν τεθεί εξ αρχής ή θα τεθούν σε εύθετο χρόνο από την διοίκηση της κίνησης (δες και προηγούμενες αναρτήσεις) αποτελούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις συμμετοχής στην κίνηση «Ανώνυμοι Άνεργοι».
Όλα τα μέλη της κίνησης έχουν ίσα και ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις, ανεξάρτητα των αριθμού των τίτλων συμμετοχής που διαθέτουν ή θα διαθέτουν.
Με την συμπλήρωση ικανού αριθμού μελών θα συνέλθει Γενική Συνέλευση και θα οριστεί η νέα διοίκηση της κίνησης Ανώνυμοι Άνεργοι.

Κατηγορίες μελών:

Φίλος (Α): Είναι το μέλος, ο οποιοσδήποτε, που ενδιαφέρεται για τις δραστηριότητες της κίνησης ανωνύμως, γενικώς και αορίστως,

Απλό μέλος (Β): Είναι το μέλος που συμμετέχει επώνυμα ή ανώνυμα στην κίνηση και λαμβάνει μέρος, κατά την κρίση του, στις δραστηριότητές της,

Ενεργό μέλος (Γ): Είναι το μέλος που συμμετέχει επώνυμα και ενεργά στις δραστηριότητες της κίνησης και παίρνει μέρος στις δράσεις της,

Πλήρες μέλος (Δ): Είναι το μέλος που συμμετέχει και με δικαίωμα ψήφου στις δραστηριότητες της κίνησης,

Συμμέτοχος (Ε) Είναι το μέλος που συμμετέχει πλήρως στην οργανωτική και επιχειρησιακή δομή της κίνησης.

Κάθε ενδιαφερόμενος, άνεργος ή άλλος, που επιθυμεί να συμμετάσχει ως μέλος (Α,Β,Γ,Δ,Ε) στην κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι, αρχικά θα λαμβάνει δωρεάν έναν τίτλο, δικαίωμα ή μερίδιο συμμετοχής στις δραστηριότητες της κίνησης Ανώνυμοι Άνεργοι», απαραίτητο για την συμμετοχή και για την αναγνώρισή του.
Τα μέλη της κίνησης, ανάλογα με το ύψος και το είδος της συμμετοχής τους, θα λαμβάνουν και ανάλογα μερίδια ή δικαιώματα συμμετοχής.

*Οι τίτλοι (δικαιώματα και μερίδια συμμετοχής) αποτελούν εσωτερικά έγγραφα της κίνησης Ανώνυμοι Άνεργοι, ΔΕΝ ΠΩΛΟΥΝΤΑΙ και δεν έχουν καμιά αξία πέραν αυτής που τους έχει προσδώσει ο εκδότης τους. Αποτελούν πρόκριμα για την εύρυθμη, ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία της κίνησης και χρησιμοποιούνται για την μελλοντική επιχειρηματική οργανωτική δομή των δραστηριοτήτων της κίνησης και την δημιουργία του συνετερισμού. Η ονομαστική αξία του κάθε τίτλου συμμετοχής έχει οριστεί στο συμβολικό ποσό της μίας (1) δραχμής, η οποία δεν καταβάλλεται.
Τα μερίδια συμμετοχής είναι διαρκείς τίτλοι σε αντίθεση με τα δικαιώματα και τα δικαιώματα συμμετοχής που είναι προσωρινοί τίτλοι συμμετοχής και ισχύουν για ορισμένο χρόνο -έχουν ημερομηνία λήξεως- μέχρι να ανταλλαχθούν από τον κάτοχό τους με αντίστοιχα μερίδια συμμετοχής.

Η κίνηση προκειμένου να προβάλλει και να τονίσει τους σκοπούς της, άλλα και για να διευρύνει την συμμετοχική της βάση, μπορεί και θα διαθέτει, πάντα δωρεάν και κατά την κρίση της διοίκησής της, δικαιώματα ή μερίδια συμμετοχής σε όποιους και όσους θεωρεί σκόπιμο.

Διευκρίνιση: Η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι δέν συναλλάσσεται με μη μέλη, δέν διαθέτει ταμείο, και ως εκ τούτου δέν δέχεται, δέν εισπράττει και δέν διαχειρίζεται χρήματα. Οικονομικές συναλλαγές ή δεσμεύσεις με την κίνηση ή εξ ονόματός της δέν αναγνωρίζονται. Τα αναφερόμενα οικονομικά μεγέθη δέον να υπολογίζονται ως καθαρά συμβολικά και άνευ οικονομικής αξίας. Όλες οι συναλλαγές που αφορούν την κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι πραγματοποιούνται στο όνομα του υπευθύνου της, σε προσωπικό και επιχειρηματικό επίπεδο, και αναγνωρίζονται μόνο με την ύπαρξη νόμιμων παραστατικών στοιχείων. Όλα τα συμβολικά και εικονικά οικονομικά στοιχεία και μεγέθη της κίνησης Ανώνυμοι Άνεργοι, που θα δημοσιεύονται κατά καιρούς προς γνώση των μελών της, θα υλοποιηθούν και θα ενσωματωθούν στην συνεταιριστική επιχείρηση που οραματιζόμαστε, μετά την ονομαστικοποίηση όλων των συμμετοχών και την ίδρυσή της.
Η κίνηση «Ανώνυμοι Άνεργοι» είναι ανοικτή σε οποιαδήποτε πρόταση και συνεργασία, για οποιοδήποτε θεμιτό λόγο, στόχο και σκοπό.
Ενωμένοι διεκδικούμε και δημιουργούμε νέες θέσεις εργασίας και καλύτερη ποιότητα ζωής.

Διευκρινήσεις και πληροφορίες δίνονται μόνο μέσω αυτού του ιστολογίου.
Υπεύθυνος επικοινωνίας: Γιάννης Σ. Στεφάνου, τηλ. 210 46 53 504 και 69 78 157 451 γουατσάπ
Γ. Παπαμιχαήλ 35, 189 00 ΣΑΛΑΜΙΝΑ, ημέηλ anonymoi.anergoi@gmail.com


Κυριακή, 9 Οκτωβρίου 2011

Το νομοσχέδιο για Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα

Εγκρίθηκε μεν στις 6.7.2011 από το Υπουργικό Συμβούλιο το νομοσχέδιο που εισηγήθηκε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα, όμως μέχρι σήμερα αυτό δεν έχει κατατεθεί στη Βουλή για ψήφιση.

Να σημειώσουμε ότι το περιεχόμενο του υπό ψήφιση νομοσχεδίου είναι τελείως διαφοροποιημένο από αυτό της διαβούλευσης και, κατά την εκτίμησή μας, θα υποστεί και νέες αλλαγές και συμπληρώσεις.

Δείτε το ενημερωτικό σημείωμα της παρουσίασης του σχεδίου νόμου http://government.gov.gr/2011/07/06/16741/ και το σχέδιο νόμου σε μορφή πιντιέφ http://government.gov.gr/wp-content/uploads/2011/07/%CE%A3%CE%A7%CE%95%CE%94%CE%99%CE%9F-%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A5-%CE%9A%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82-%CE%9F%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%AF%CE%B1%CF%82-1.pdf

Δευτέρα, 11 Ιουλίου 2011

Απολογισμός της εκδήλωσης - Διαπιστώσεις περί την ανεργία

                  

  Ανώνυμοι Άνεργοι

Κίνηση για την δημιουργία θέσεων εργασίας
μέσα από την ίδρυση σωματείου και συνεταιρισμού ανέργων

Γ. Παπαμιχαήλ 35, 189 00  ΣΑΛΑΜΙΝΑ
 Τηλέφωνα 210 46 53 504 και 69 78 157 451



Η εκδήλωση της 28ης Ιουνίου 2011 δεν πραγματοποιήθηκε λόγω της απεργίας εκείνης της ημέρας, στην οποία συμμετείχαν και οι εργαζόμενοι στον δήμο Σαλαμίνας, αλλά και λόγω της διαδήλωσης στην πλατεία Συντάγματος.
Ως εκ τούτου δεν είχαμε προσέλευση ενδιαφερομένων στην εκδήλωση, πλην ελαχίστων, στην ουσία ασχέτων περί την ανεργία.
Επιπλέον οι διοργανωτές της εκδήλωσης δεν έλαβαν ούτε ένα μήνυμα συμμετοχής, η τουλάχιστον μια ενημέρωσης μη προσέλευσης λόγω κωλύματος, από τους διάφορους φορείς του νησιού μας που είχαν προσκληθεί να συμμετάσχουν.
Σε γενικές γραμμές, η απεργία και η διαδήλωση στην πλατείας Συντάγματος ήταν μια θαυμάσια δικαιολογία για τη μη προσέλευση στην εκδήλωση.

Έχουμε παρατηρήσει, γεγονός που αποδείχθηκε και με την απουσία ενδιαφερομένων από την εκδήλωση, ότι αφενός μέρος των ανέργων αδιαφορεί για τέτοιου είδους εκδηλώσεις και αφετέρου πολλοί άλλοι έχουν κάθε λόγο για να μην τις στηρίζουν.

Για παράδειγμα, που ήταν ο Δήμος Σαλαμίνας, το Εργατικό Κέντρο, οι εμπορικοί σύλλογοι του νησιού, οι κομματικές και άλλες οργανώσεις, οι συνδικαλιστές και οι άλλοι που, κατά δήλωσή τους, ενδιαφέρονται και ενίοτε κόπτονται για τα κοινωνικά θέματα του νησιού μας;
Που ήσαν όλοι εκείνοι που σκίζονται για τα δικαιώματα «του λαού» και των λαϊκών στρωμάτων, όπου πάνω τους ξεκουράζονται και ασυδοτούν ανεξαιρέτως όλοι όσοι θεωρούν τον εαυτούλη τους υπεράνω;
Και κυρίως, που ήσαν οι άνεργοι;

Κατά τα άλλα η εκδήλωσή μας έπασχε, και στο ότι δεν είχε δεξίωσις και γιατί δεν ήταν καπελωμένη από κάποιον ισχυρό! Δυστυχώς, η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι λόγω των φτωχών οικονομικών της δεν είχε την πολυτέλεια και την δυνατότητα παράθεσης δεξίωσης, και λόγω της ιδεολογικής της θέσης δεν ήταν αρεστή σε κόμματα και σχηματισμούς. Γενικά η υπόθεση, για αρκετούς, δεν είχε ψωμί, και φαΐ θα λέγαμε!
Έχει αποδειχθεί, βέβαια, ότι τα κάθε λογής «επίσημα πρόσωπα» του νησιού μας, για να μην αναφερθώ σε πέραν αυτού, ανεξαρτήτως πολιτικής ή άλλης τοποθέτησης ή οικονομικής κατάστασης, προσέρχονται σε κάθε λογής εγκαίνια καταστημάτων και άλλες εκδηλώσεις όπου, θεωρητικά τουλάχιστον, έχουν συμφέρον.

Στο δια ταύτα, όμως, τίθεται το ερώτημα:
Υπάρχει ή όχι ανεργία στην Σαλαμίνα, και γενικότερα;

Αν και σύμφωνα με τους αριθμούς και τα ποσοστά του καθεστώτος η ανεργία έχει ξεπεράσει το 15,9% και συνεχίζει να αυξάνεται, εν τούτοις οι άνεργοι εξακολουθούν να ζουν και να υπάρχουν! Και δεν είναι δικό μας θέμα το πώς ζουν και πως τα βγάζουν πέρα, τι τρώμε και πως διασκεδάζουν.
Μπορούμε όμως να ισχυριστούμε ότι,
θεωρητικά πάντα, όπως γνωρίζει αλλά δεν το λέει το καθεστώς,
ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ.
Και δεν υπάρχει ανεργία γιατί απλούστατα, όποιος έχει εργαστεί έστω και μια ώρα την εβδομάδα δεν είναι άνεργος! Και δεν το λέμε εμείς αυτό, αλλά ο νόμος του καθεστώτος.
Και επιπλέον, ο άνεργος δεν ζει μόνο με νερό και αέρα κοπανιστό!

Τότε τι υπάρχει;
Υπάρχει, πρωτίστως, μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, υπάρχει εκμετάλλευση των εργαζομένων, και με την ανοχή των ιδίων, από τους εργοδότες. Υπάρχει εκμετάλλευση μέσω των αριθμών και των ποσοστών, από το καθεστώς και τα κόμματα της Βουλής.


Υπάρχει εισφοροδιαφυγή, φοροδιαφυγή, παραοικονομία και αθέμιτος ανταγωνισμός επιχειρήσεων με αυτές που απασχολούν ανασφάλιστους παράνομα εργαζομένους.

Υπάρχει κλοπή δημόσιου πλούτου, υπάρχει απάτη, υπάρχει εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, υπάρχει υποθήκευση του μέλλοντος της χώρας και του μέλλοντος των παιδίων μας, από όλους αυτούς που οι μεν εργάζονται παράνομα και δεν oρρωδούν μπροστά σε τίποτα προκειμένου να εξασφαλίσουν τα προς το ζην, και οι δε εκμεταλλεύονται ανθρώπους και καταστάσεις προκειμένου να αυξήσουν τα πλούτη τους.

Υπάρχουν κομματόσκυλα, παρατρεχάμενοι, προσκολυώμενοι, εθελοντές, καλοθελητές, προμηθευτές, ενδιαφερόμενοι, τιποτένιοι και μικροπρεπείς, μικροαπατεώνες εκμεταλλευτές, τοκογλύφοι, διαδρομιστές και πολλοί άλλοι που ικανοποιούνται με ελάχιστα και, κυρίως με την υποβάθμιση του πλησίον τους, και έχουν κάθε συμφέρον να διατηρούν την υφισταμένη κατάσταση, για να διατηρούν τη θέση, τα μικροσυμφέροντα και τα προνόμιά τους στο υπάρχον καθεστώς.

Επιπλέον, υπάρχουν και εκείνοι που φροντίζουν να υπάρχει κρυφή αντιπαλότητα μεταξύ εργαζομένων και ανέργων, για την διατήρηση θέσεων εργασίας και μεταξύ ανέργων μεταξύ τους για το ποιος θα προλάβει πρώτος να διεκδικήσει, μια προσφερόμενη θέση εργασίας.

Ο καθείς και τα όπλα του
Η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι δεν κατακρίνει κανέναν για τις επιλογές του. Όπως μπορεί ο καθένας πορεύεται, όπως του υποδεικνύουν οι μέντορές του ή όπως τον οδηγεί η ανάγκη.
Εμείς συνεχίζουμε πάνω σ΄ αυτό που οραματιστήκαμε, και δεν θα επιβάλουμε σε κανέναν να μας ακολουθήσει.
Ο καθείς εφ’ ω ετάχθη.

Τρίτη, 24 Μαΐου 2011

Εκδήλωση « Η ανεργία στη Σαλαμίνα και η αντιμετώπισή της »


                           
  Ανώνυμοι Άνεργοι

Κίνηση για την δημιουργία θέσεων εργασίας
μέσα από την ίδρυση σωματείου και συνεταιρισμού ανέργων

Γ. Παπαμιχαήλ 35, 189 00  ΣΑΛΑΜΙΝΑ
 Τηλέφωνα 210 46 53 504 και 69 78 157 451





ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Η κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι θα πραγματοποιήσει εκδήλωση
με θέμα:

« Η ανεργία στη Σαλαμίνα και η αντιμετώπισή της »
και
«Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
για τη Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας»

την Τρίτη 28 Ιουνίου 2011, και ώρα 8 μ.μ.,
στην αίθουσα «Δημήτρης Μπόγρης»
του Δημαρχείου Σαλαμίνας

είστε όλοι προσκεκλημένοι

Η εκδήλωση είναι ανοικτή και η συμμετοχή ελεύθερη.

Δηλώσεις για ενεργό συμμετοχή ή άλλες παρεμβάσεις
στην εκδήλωση, θα γίνονται δεκτές μέχρι 24 Ιουνίου

Στην κίνηση «Ανώνυμοι Άνεργοι» μπορεί να συμμετάσχει, ή να γίνει μέλος, όποιος θέλει, από όπου θέλει και για όποιον λόγο θέλει, αρκεί να αποδέχεται και να τηρεί απαρέγκλιτα τις καταστατικές αρχές και τους κανόνες που έχουν τεθεί.

Για πληροφορίες και διευκρινήσεις είμαστε στην διάθεσή σας.

Χορηγός επικοινωνίας η εφημερίδα «Σαλαμινία»

Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2011

Δημόσια Διαβούλευση για το Σχέδιο Νόμου

«Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας»

Τίθεται από σήμερα 16 Μαρτίου 2011 σε δημόσια διαβούλευση η νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «για τη Θεσμοθέτηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας».
Σκοπός του σχεδίου νόμου είναι η ανάπτυξη και στη χώρα μας εναλλακτικών μορφών επιχειρηματικής δράσης σε δραστηριότητες συλλογικού και κοινωνικού σκοπού, για την προαγωγή της βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης, την ενίσχυση της απασχόλησης και ένταξης ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας, την προαγωγή κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών και την ενίσχυση συμμετοχικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
Στο πλαίσιο αυτό, και δεδομένου ότι η διαφάνεια και η συμμετοχή των πολιτών στη διαμόρφωση των πολιτικών αποτελεί βασική προτεραιότητα της Κυβέρνησης, σας καλώ να συμμετάσχετε στη δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, διατυπώνοντας τις απόψεις και τις παρατηρήσεις σας στις ρυθμίσεις του σχεδίου νόμου. Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την 28 Μαρτίου 2011 και, αφού ληφθούν υπόψη τα αποτελέσματά της, το σχέδιο νόμου πρόκειται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή.
                                                                       Λούκα Τ. Κατσέλη
Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης



Η διαβούλευση ολοκληρώθηκε στις 28 Μαρτίου 2011
και  σ΄αυτήν  καταχωρηθήκαν συνολικά 117 σχόλια.

Πλοήγηση στη Διαβούλευση


Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΣΤΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ 
Αναρτήθηκε στη σελίδα http://www.opengov.gr/minlab/?p=1765
στις 23 Μαρτίου 2011 

Ακολουθεί το συνοδευτικό κείμενο και το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου
με τις προτεινόμενες αλλαγές στα άρθρα 1, 7, 8, 10, 12  και 13

 Κίνηση Ανώνυμοι Άνεργοι για την δημιουργία θέσεων εργασίας μέσα από την ίδρυση σωματείου και συνεταιρισμού ανέργων http://anonymoi-anergoi.blogspot.com

Στις 14 Σεπτέμβρη 2010 ξεκίνησε η δεύτερη περίοδος λειτουργίας της κίνησης «Ανώνυμοι Άνεργοι», μια προσπάθειά που ξεκίνησε το 2004 με προτάσεις προς τους δήμους Σαλαμίνας και Αμπελακίων για την δημιουργία «Δημοτικού Γραφείου Καινοτομίας και Δράσεων κατά της Ανεργίας» οι οποίες όμως δεν ευοδωθήκαν. Απώτερος σκοπός μας ήταν και παραμένει η δημιουργία σωματείου ανέργων και στην συνέχεια η ίδρυση αυτοδιαχειριζόμενης συνεταιριστικής επιχείρησης ανέργων, στην οποία θα μπορούν να συμμετάσχουν και όποιοι άλλοι το επιθυμούν.

Αν και οι προσπάθειές μας και ξένισαν και σε κάποιους δεν άρεσαν, ήρθε η κατάθεση αυτού του νομοσχεδίου από την κυβέρνηση να μας δικαιώσει και να μας δώσει την δύναμη να συνεχίσουμε την προσπάθειά μας.

Εδώ να σημειώσουμε την σύμπτωση απόψεων και την παράλληλη σκέψη του νομοθέτη, συντάκτη του νομοσχεδίου και των ιδρυτών της κίνησης «Ανώνυμοι Άνεργοι», καθώς όπως διαπιστώνουμε, οι βασικές αρχές του νομοσχεδίου είναι ίδιες με της κίνησής μας.

Σε γενικές γραμμές το νομοσχέδιο επιχειρεί πάντρεμα της συνεταιριστικής ιδέας των Κοιν.Σ.Επ. με αυτή της επιχειρηματικότητας, και αποτελεί μια καλή ευκαιρία για τη μείωση της ανεργίας και ταυτόχρονα για την ένταξη ανέργων στην ενεργή οικονομία με την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και αργότερα νέων, «απογαλακτισμένων» από τις Κοιν.Σ.Επ., επιχειρήσεων.

Πιστεύουμε ότι με την υποστήριξη της κυβέρνησης και κυρίως της τοπικής αυτοδιοίκησης, οι Κοιν.Σ.Επ. θα λειτουργήσουν και ως επιχειρηματικές θερμοκοιτίδες η οποίες θα μπορέσουν να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων και να δημιουργήσουν ανάπτυξη, και εκ του μηδενός.
Ανώνυμοι Άνεργοι


Το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου, με τις προτεινόμενες αλλαγές στα άρθρα 1, 7, 8, 10, 12 13.
Τα σημειωμένα με κίτρινο είναι οι προτάσεις και διαγραφές της κίνησης Ανώνυμοι Άνεργοι. 

ΑΡΘΡΟ 1 Ορισμοί
Για την εφαρμογή του νόμου αυτού ισχύουν τα εξής :
1. «Κοινωνική Οικονομία» είναι το σύνολο των οικονομικών, επιχειρηματικών, παραγωγικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων, οι οποίες αναλαμβάνονται από νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων, των οποίων ο σκοπός είναι η επιδίωξη του συλλογικού οφέλους και η εξυπηρέτηση γενικότερων κοινωνικών συμφερόντων.
2. «Φορέας Κοινωνικής Οικονομίας» νοείται κάθε φορέας που προάγει την κοινωνική ωφέλεια, την κοινωνική προσφορά και την αλληλεγγύη, με καταστατικό σκοπό την παροχή αγαθών και υπηρεσιών κοινωνικού και συλλογικού σκοπού. Οι φορείς αυτοί λειτουργούν βασιζόμενοι στη δημοκρατική και συμμετοχική μορφή διαχείρισης.
3. «Φορέας Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας» νοείται κάθε φορέας με επιχειρηματική δραστηριότητα που προάγει την κοινωνική ωφέλεια και την κοινωνική προσφορά, έχοντας ως αποκλειστικό του καταστατικό σκοπό την παροχή αγαθών και υπηρεσιών κοινωνικού σκοπού είτε υποστηρίζοντας κοινωνικό ή συλλογικό σκοπό μέσω των επιχειρηματικών του δράσεων.
4. Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.), ως Φορέας Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, είναι αστικός συνεταιρισμός, που διαθέτει εκ του νόμου εμπορική ιδιότητα, μέλη της οποίας μπορούν να είναι είτε φυσικά πρόσωπα, είτε φυσικά πρόσωπα και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου. Τα μέλη συμμετέχουν σε αυτήν με μια ψήφο, ανεξάρτητα από το ύψος της εισφοράς του κάθε μέλους εκφρασμένης σε τίτλους συμμετοχής και ανεξάρτητα από τα μερίδια συμμετοχής που αυτό κατέχει.
5. «Συλλογικός Σκοπός» νοείται η προώθηση των δράσεων συλλογικότητας και η προστασία των συλλογικών αγαθών μέσω αναπτυξιακών και κοινωνικών πρωτοβουλιών τοπικού, περιφερειακού ή ευρύτερου χαρακτήρα. Ως τέτοιες δράσεις νοούνται ιδίως οι πολιτιστικές, οι περιβαλλοντικές, οι οικολογικές δραστηριότητες, η ανάδειξη τοπικών προϊόντων, οι παροχές κοινωνικών υπηρεσιών.
6. «Ένταξη» νοείται η ένταξη στην αγορά εργασίας και στην απασχόληση καθώς και η κοινωνική ενσωμάτωση, συγκεκριμένων ευπαθών ομάδων του πληθυσμού.
α) «Ευπαθείς Ομάδες Πληθυσμού», γενικά, νοούνται οι κοινωνικές ομάδες πληθυσμού, των οποίων η συμμετοχή στην κοινωνική και οικονομική ζωή δυσχεραίνεται, είτε εξαιτίας κοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων ή σωματικών ή ψυχικών διαταραχών, είτε εξαιτίας απρόβλεπτων γεγονότων, τα οποία επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία της τοπικής ή ευρύτερα περιφερειακής οικονομίας.
β) Οι Ευπαθείς Ομάδες Πληθυσμού διακρίνονται σε δύο κατηγορίες:
i) Στις Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού και
ii) Στις Ειδικές Ομάδες Πληθυσμού
γ) «Ευάλωτες Ομάδες Πληθυσμού», νοούνται οι ομάδες εκείνες του πληθυσμού που η ένταξή τους στην κοινωνική και οικονομική ζωή εμποδίζεται από σωματικά και ψυχικά αίτια,. Σε αυτές ανήκουν άτομα ιδίως με αναπηρίες, με προβλήματα ψυχικής υγείας ή νοητικής υστέρησης, εξαρτημένα ή απεξαρτημένα από ουσίες άτομα,
δ) «Ειδικές Ομάδες Πληθυσμού» νοούνται οι ομάδες εκείνες του πληθυσμού οι οποίες βρίσκονται σε μειονεκτική θέση ως προς την ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας, από οικονομικά, κοινωνικά και πολιτισμικά αίτια. Σε αυτές ανήκουν ιδίως οι άνεργοι νέοι, οι άνεργοι άνω των 50 ετών, οι γυναίκες άνεργες, οι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, οι αναλφάβητοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι κάτοικοι απομακρυσμένων ορεινών και νησιωτικών περιοχών, οι πρώην ή οι νυν τρόφιμοι φυλακών, οι ανήλικοι παραβάτες, τα άτομα με γλωσσικές ή πολιτισμικές ιδιαιτερότητες και οι μετανάστες.
7. «Κοινωνική Φροντίδα» νοείται η παραγωγή και παροχή αγαθών και υπηρεσιών υγείας – πρόνοιας για συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού, όπως οι ηλικιωμένοι, οι γυναίκες, τα βρέφη, τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρίες, οι χρόνια ασθενείς.
8. Οι Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙΣΠΕ) θεωρούνται αυτοδικαίως Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης και υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος νόμου υπό την επιφύλαξη όσων ορίζει το άρθρο 12 του Ν. 2716/1999.

ΑΡΘΡΟ 2 Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας
1. Οι Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας έχουν πρόσβαση στη χρηματοδότηση από το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας, το οποίο συστήνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης , σύμφωνα με εδ. γ΄ της παρ.1 και την παρ. 2, του άρθρου 4 του ν. 3912/2011 (ΦΕΚ 17 Α/17-2-2011)
2. Οι Φορείς Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας έχουν πρόσβαση στη χρηματοδότηση από το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας, σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο και δύνανται να εντάσσονται στον Ν. 3908/2011 (ΦΕΚ 8 Α/1-2-2011), «περί ενίσχυσης Ιδιωτικών Επενδύσεων για την Οικονομική Ανάπτυξη, την Επιχειρηματικότητα και την Περιφερειακή Συνοχή»
3. Ανάλογα με τον ειδικότερο σκοπό τους, τόσο οι Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας όσο και οι Φορείς Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας διακρίνονται καταρχήν στις εξής κατηγορίες:
i) Συλλογικού Σκοπού, που αφορούν δράσεις που προάγουν το τοπικό, συλλογικό συμφέρον, την προώθηση της απασχόλησης, την ενδυνάμωση της τοπικής ή περιφερειακής ανάπτυξης και την εξασφάλιση της κοινωνικής συνοχής.
ii) Ένταξης, που αφορούν την ένταξη στην οικονομική και κοινωνική ζωή και στην αγορά εργασίας Ευπαθών Ομάδων Πληθυσμού.
iii) Κοινωνικής Φροντίδας, που αφορούν την παροχή προϊόντων και υπηρεσιών προνοιακού χαρακτήρα σε συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως οι ηλικιωμένοι, οι γυναίκες, τα βρέφη, τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρίες, οι χρόνια ασθενείς.
iv) Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορούν να προβλεφθούν και άλλες κατηγορίες διάκρισης των Φορέων Κοινωνικής Οικονομίας και Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, σύμφωνα με τον ειδικότερο σκοπό τους.

ΑΡΘΡΟ 3 Κοινωνικώς Υπεύθυνες Δημόσιες Συμβάσεις
1. Κοινωνικώς Υπεύθυνες Δημόσιες Συμβάσεις, είναι αυτές κατά τις οποίες οι αναθέτουσες αρχές στο στάδιο ανάθεσης λαμβάνουν υπόψη σημαντικές κοινωνικές πτυχές ως κριτήρια ανάθεσης. Ενδεικτικά ως τέτοια κριτήρια, νοούνται: α) οι ευκαιρίες απασχόλησης, β) η κοινωνική ένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, γ) οι ίσες ευκαιρίες, δ) ο σχεδιασμός της προσβασιμότητας για όλους, ε) η συνεκτίμηση των κριτηρίων αειφορίας περιλαμβανομένων θεμάτων ηθικού εμπορίου και ζ) η ευρύτερη εκούσια συμμόρφωση με την εταιρική κοινωνική ευθύνη (ΕΚΕ).
2. Για την εκπόνηση και εφαρμογή Ολοκληρωμένου Σχεδίου Ενσωμάτωσης Πολιτικών Κοινωνικώς Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων, το οποίο είναι σύμφωνο με την κοινοτική και ελληνική νομοθεσία, ορίζεται το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συνεργάζεται με τα συναρμόδια Υπουργεία και φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την προώθηση των απαραίτητων νομοθετικών ρυθμίσεων και τη λήψη των αναγκαίων μέτρων που απαιτούνται.
3. i) Συστήνεται εννεαμελής (9) Διυπουργική Επιτροπή, η οποία αποτελείται από:
α) Δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τους αναπληρωτές τους.
β) Δύο (2) εκπροσώπους του Υπουργείου Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας με τους αναπληρωτές τους.
γ) Έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Οικονομικών με τον αναπληρωτή του.
δ) Έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων με τον αναπληρωτή του.
ε) Έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με τον αναπληρωτή του.
στ) Έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
ζ) Έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων.
ii) Ο Πρόεδρος της Επιτροπής, και ο αναπληρωτής του ορίζονται εκ των μελών της Διυπουργικής Επιτροπής, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με την ίδια υπουργική απόφαση ορίζονται επίσης τα υπόλοιπα μέλη της Διυπουργικής Επιτροπής, καθορίζονται θέματα λειτουργίας της Επιτροπής, ο τρόπος λήψης αποφάσεων, η γραμματειακή υποστήριξη της Επιτροπής, που αποτελείται από έναν υπάλληλο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τον αναπληρωτή του, η νομική υποστήριξη της Επιτροπής, που αποτελείται από δύο μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, που υπηρετούν στο Υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και εναλλάσσονται αναλόγως του θέματος καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την πραγματοποίηση του έργου της.
4. Στη Διυπουργική Επιτροπή μπορεί να συμμετέχουν, αναλόγως του θέματος και εφόσον κρίνεται από την Επιτροπή αναγκαίο και εκπρόσωποι άλλων κατά περίπτωση Υπουργείων ή εκπρόσωποι άλλων φορέων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα ή εκπρόσωποι πανεπιστημιακών ιδρυμάτων ή επιστημονικών ιδρυμάτων και οργανισμών, εκπρόσωποι φορέων ευπαθών ομάδων και ατόμων με αναπηρία, εκπρόσωποι συνδέσμων ή ενώσεων ή επιμελητηρίων που ορίζονται με απόφαση του οικείου Συνδέσμου ή Επιμελητηρίου, καθώς και εκπρόσωποι οργανώσεων συλλόγων καταναλωτών.
5. Με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού που εκδίδεται ύστερα από πρόταση της Διυπουργικής Επιτροπής συγκροτούνται σε κάθε αρμόδιο Υπουργείο, επί μέρους ομάδες εργασίας προκειμένου να συνδράμουν τη Διυπουργική Επιτροπή στο έργο της και στα επί μέρους θέμα¬τα των κριτηρίων των Κοινωνικώς Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων.
6. Η Διυπουργική Επιτροπή έχει μεταξύ άλλων τις ακόλουθες αρμοδιότητες:
α) Την εκπόνηση Ολοκληρωμένου Σχεδίου Ενσωμάτωσης Πολιτικών Κοινωνικώς Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων, το οποίο εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο, μέσα σε οκτώ (8) μήνες από την έναρξη της λειτουργίας της,
β) Την πρόταση προϊόντων, υπηρεσιών και έργων στα οποία θα εφαρμοστούν κριτήρια κοινωνικώς υπεύθυνων δημοσίων συμβάσεων,
γ) Την έγκαιρη ενημέρωση των προμηθευτών του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και άλλων ενδιαφερομένων,
δ) Την εισήγηση προς τους αρμόδιους Υπουργούς κάθε αναγκαίας νομοθετικής ρύθμισης και τροποποίησης του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου, όπου απαιτείται, καθώς και της λήψης των αναγκαίων μέτρων για την εφαρμογή των Κοινωνικά Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων,
ε) Την εισήγηση για την εφαρμογή του αρ.18 του ΠΔ 60/2007 (ΦΕΚ 64 Α/16-3-2007)
στ) Την αξιολόγηση, παρακολούθηση της εφαρμογής και επικαιροποίηση της Εθνικής Πολιτικής Κοινωνικώς Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων,
ζ) Την εισήγηση προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και τους συναρμόδιους Υπουρ
γούς, της ανάθεσης μελετών και προγραμμάτων, για την προώθηση της εφαρμογής των Κοινωνικώς Υπεύθυνων Δημοσίων Συμβάσεων.
7. Οι συνεδριάσεις της Διυπουργικής Επιτροπής, καθώς και των επί μέρους Ομάδων Εργασίας που προβλέπεται ότι μπορεί να συσταθούν, γίνονται εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας χωρίς αμοιβή.

ΑΡΘΡΟ 4 Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας
1.Θεσπίζεται Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας, στο εξής Μητρώο, το οποίο τηρείται στη Γενική Διεύθυνση Εργασίας της Γενικής Γραμματείας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
2. Στο Μητρώο Κοινωνικής Οικονομίας εγγράφονται όλοι οι Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας και οι Φορείς Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας. Με την καταχώρησή τους στο Μητρώο οι Φορείς πιστοποιούνται αντιστοίχως ως Φορείς Κοινωνικής Οικονομίας ή ως Φορείς Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας.
3.Το Μητρώο είναι δημόσιο βιβλίο που τηρείται σε ηλεκτρονική μορφή. Σε αυτό, έχουν δικαίωμα καταχώρησης και επεξεργασίας των δεδομένων, βάσει του παρόντος νόμου, εκτός από την Κεντρική Υπηρεσία στην οποία τηρείται το Μητρώο, και οι Διευθύνσεις Ανωνύμων Εταιρειών των Περιφερειακών Αυτοδιοικήσεων της Χώρας. Η πρόσβαση σε αυτό γίνεται ατελώς από οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο.
4. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ρυθμίζονται ειδικότερα θέματα τήρησης και λειτουργίας του Μητρώου, κάθε λεπτομέρεια, τεχνική ή μη σχετική με τη λειτουργία τους, οι προδιαγραφές και τα κριτήρια πιστοποίησης των Φορέων Κοινωνικής Οικονομίας και των Φορέων Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας καθώς και οι προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή των ανωτέρω στο Μητρώο ή για τη διαγραφή τους.

ΑΡΘΡΟ 5 Συντονιστικός φορέας πολιτικών ανάπτυξης της Κοινωνικής Οικονομίας.
Η Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της EQUAL και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης είναι αρμόδια για το σχεδιασμό, τον συντονισμό, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση όλων των αναγκαίων πολιτικών και ενεργειών που αποσκοπούν στην ανάπτυξη και την ενίσχυση της Κοινωνικής Οικονομίας.

ΑΡΘΡΟ 6 Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.)
1. Οι Κοιν.Σ.Επ. εγγράφονται υποχρεωτικά στο Μητρώο του άρθρου 4 του παρόντος νόμου. Οι Κοιν.Σ.Επ. υποχρεούνται πριν από την έναρξη της δραστηριότητας τους να υποβάλουν, για την καταχώρηση τους στο παραπάνω Μητρώο, αίτηση καθώς και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή. Η υποβολή της αίτησης και των δικαιολογητικών μπορεί να γίνεται και ηλεκτρονικά. Βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο, χορηγείται ηλεκτρονικά αυθημερόν, αφού προηγουμένως οι αρμόδιες προς καταχώρηση υπηρεσίες προβούν σε έλεγχο της αίτησης καταχώρισης και του συμφωνητικού σύστασης, ως προς τη νομιμοποίηση του αιτούντος και την πληρότητα των υποβαλλόμενων στοιχείων και εγγράφων, που αυτός υποβάλλει.
Η υποβολή της δήλωσης έναρξης εργασιών της Κοιν.Σ.Επ. στην αρμόδια δημόσια οικονομική υπηρεσία γίνεται μετά τη βεβαίωση εγγραφής στο Μητρώο.
2. Εάν από τον έλεγχο που προβλέπεται στο ανωτέρω εδάφιο, προκύψει ότι η αίτηση, τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά ή το συμφωνητικό σύστασης (καταστατικό) δεν πληρούν τις προϋποθέσεις της κείμενης νομοθεσίας και του παρόντος νόμου, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται, μέσω τηλεομοιοτυπίας ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, να προβούν εγγράφως στις αναγκαίες διευκρινίσεις, διορθώσεις ή συμπληρώσεις μέσα σε τρεις (3) εργάσιμες, ή, εφόσον δικαιολογείται από τις περιστάσεις, σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες από τη λήψη της σχετικής πρόσκλησης. Η χορήγηση αυτής της προθεσμίας παρατείνει ανάλογα την προθεσμία που προβλέπεται στο παραπάνω εδάφιο. Αν η προθεσμία των τριών ή δέκα εργάσιμων ημερών παρέλθει άπρακτη ή τα στοιχεία, παρά την υποβολή τους, εξακολουθούν να μην πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου, η Κοιν.Σ.Επ. δεν καταχωρείται. Αν το Μητρώο αρνείται αδικαιολόγητα την εγγραφή, εφαρμόζεται το άρθρο 791 ΚΠολΔ.
3. Στη σφραγίδα, στα έντυπα, στα έγγραφα και στις συμβάσεις που συνάπτουν οι Κοιν.Σ.Επ. αναγράφεται υποχρεωτικά ο αριθμός εγγραφής τους στο Μητρώο.
4. Στην περίπτωση κατά την οποία εγγεγραμμένη Κοιν.Σ.Επ.. στο Μητρώο παραβιάζει τις διατάξεις του παρόντος νόμου, ο αρμόδιος κατά τόπον Περιφερειάρχης μπορεί, με αιτιολογημένη απόφαση του, να προβαίνει στις κυρώσεις που προβλέπονται στο επόμενο άρθρο του παρόντος. Η απόφαση περί διαγραφής της Κοιν.Σ.Επ.. από το Μητρώο κοινοποιείται στην αρμόδια δημόσια οικονομική υπηρεσία και στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία.
5. Η ετήσια έκθεση δραστηριοτήτων των Κοιν.Σ.Επ., η σύνταξη μακροπρόθεσμου και ετήσιου προγράμματος δράσης της Κοιν.Σ.Επ., ο απολογισμός εκτέλεσης αυτού αναρτώνται υποχρεωτικώς στο διαδίκτυο, στην ηλεκτρονική σελίδα του Μητρώου.
6. Η καταχώρηση των Κοιν.Σ.Επ. στο Μητρώο αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την πιστοποίησή τους ως Φορείς Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας και την υπαγωγή τους στις κατά περίπτωση ευεργετικές διατάξεις του παρόντος νόμου.

ΑΡΘΡΟ 7 Σύσταση της Κοιν.Σ.Επ.
1. Η σύσταση της Κοιν.Σ.Επ. η σχέση των μελών της, η λειτουργία της, καθώς και η λύση της, διέπονται από το Ν. 1667/1986 (ΦΕΚ Α΄ 1986), εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στον παρόντα νόμο.
2Α Ορίζεται ελάχιστο αρχικό συνεταιριστικό κεφάλαιο το οποίο διαιρείται σε τίτλους συμμετοχής (συνεταιριστικές μερίδες και μερίδια συμμετοχής), και καθορίζεται η ελάχιστη αξία ενός έκαστου και ο συνολικός αριθμός τους.
Α. Συνεταιριστικές μερίδες: ορίζεται μία για κάθε μέλος και καθορίζετε αρχικός μέγιστος αριθμός εκδιδομένων μερίδων.
Β. Μερίδια συμμετοχής: ορίζεται μέγιστος αριθμός τους. Επιτρέπετε η κατοχή απεριόριστων μεριδίων συμμετοχής από μέλη, νομικά ή φυσικά πρόσωπα, ή μη μέλη της Κοιν.Σ.Επ.
Με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής επικουρούμενης από την Γενική Συνέλευση, εκδίδονται επιπλέον τίτλοι συμμετοχής ανάλογοι με τις ανάγκες της Κοιν.Σ.Επ.
Οι τίτλοι συμμετοχής που δεν έχουν διατεθεί παραμένουν στο ταμείο της Κοιν.Σ.Επ. και οι αναλογούσες αποδόσεις τους μεταφέρονται αυτομάτως στα κέρδη η στο αποθεματικό της Κοιν.Σ.Επ.
Επιτρέπεται η ελεύθερη μεταβίβαση μεριδίων συμμετοχής και η σχετική συναλλαγής εγγράφεται στο ειδικό βιβλίο που τηρεί η Κοιν.Σ.Επ. Οι συναλλαγές επικυρώνονται από την επόμενη Γενική Συνέλευση.
Για τις συναλλαγές με μη μέλη παρακρατείτε από τον πωλητή φόρος επί της διαφοράς ονομαστικής και τμής πώλησης ανάλογος των κερδών της όπως στο άρθρο 14 παρ. 3 του παρόντος νόμου, ή καταβάλετε ανάλογη εισφορά υπέρ του αποθεματικού της Κοιν.Σ.Επ.
Η Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να επαναγοράσει τίτλους συμμετοχής ΜΟΝΟ μετά από ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της.
2. α) Η σύσταση της Κοιν.Σ.Επ. προϋποθέτει υπογραφή καταστατικού τουλάχιστον από 7 (επτά) πρόσωπα και τήρηση της διαδικασίας ίδρυσης ενός αστικού συνεταιρισμού.
β) Για τη σύσταση δύναται να γίνει χρήση προτυποποιημένου καταστατικού, το οποίο συμπληρώνεται από τους ιδρυτές της Κοιν.Σ.Επ.. Το προτυποποιημένο καταστατικό κατά περιεχόμενο ορίζεται με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της παραγράφου 4 του άρθρου 4 του παρόντος.
γ) Το προτυποποιημένο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. περιέχει τις απολύτως αναγκαίες σύμφωνα με τον παρόντα νόμο διατάξεις και κατά τα λοιπά παραπέμπει στις διατάξεις των οικείων νόμων. Είναι προσπελάσιμο από το διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στο μέτρο που ακολουθείται το προτυποποιημένο καταστατικό, τεκμαίρεται νομιμότητα των διατάξεών του.
3. Η συμμετοχή των νομικών προσώπων στην Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσοστό του 1/3 των μελών της. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, του Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δύνανται να ορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις με τις οποίες μπορούν να συμμετέχουν σε μια Κοιν.Σ.Επ. οι ΟΤΑ και οι επιχειρήσεις τους. Η συμμετοχή των ΟΤΑ σε μια Κοιν.Σεπ. περιορίζεται αφ ενός στην εκπροσώπησή τους σε αυτή δια των προϊσταμένων των αρμοδίων διοικητικών ή οικονομικών Υπηρεσιών και αφετέρου στην οριζόμενη από το καταστατικό των Κοιν.Σ.Επ. εισφορά τους. Σε καμία περίπτωση ο εκπρόσωπος των ΟΤΑ δεν μπορεί να λαμβάνει μέρος στη διαχείριση ή τη διοίκηση της Κοιν.Σ.Επ.
4. Η εισφορά των μελών αποτελείται από μετρητά, ή οποιοδήποτε άλλο περιουσιακό στοιχείο αποτιμητό σε χρήματα.και μετατρέψιμο σε τίτλους συμμετοχής, ονομαστικούς και αναφερόμενους ρητά στα όποια υλικά ή άυλα περιουσιακά στοιχεία αντιστοιχούν, έτσι ώστε να κατοχυρώνεται δικαίωμα αναίρεσης το οποίο θα διαγράφετε μόνο μετά την πρώτη μεταβίβαση των συγκεκριμένων τίτλων.
Η εισφορά μπορεί να συναποτελείται και από παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση των σκοπών της Κοιν.Σ.Επ., όμως δε μπορεί να περιορίζεται μόνο σε αυτή.
5. Το ύψος της εισφοράς για την απόκτηση της μερίδας δικαιώματος συμμετοχής, ρητά εκφραζομένου σε τίτλους συμμετοχής, ορίζεται ελεύθερα από το καταστατικό και μπορεί να είναι ίσο για όλα τα μέλη. Επιτρέπεται το καταστατικό να διαφοροποιεί το ύψος της εισφοράς για κάποια μέλη, είτε ιδρυτικά, είτε εισερχόμενα μετά την ίδρυση.
 6. Εφόσον μέλος της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης εισφέρει στην επιχείρηση δικαιώματα επί ακινήτων, κινητών ή άυλων αγαθών, οι κατά περίπτωση αναγκαίες πράξεις μεταβίβασης απαλλάσσονται από κάθε φόρο και τέλος και κάθε εγγραφή σύστασης ή μεταβίβασης ή άρση ή διαγραφή εμπραγμάτων δικαιωμάτων ή σημειώσεων σε οποιοδήποτε δημόσιο βιβλίο, μητρώο ή κτηματολόγιο και για την καταχώριση των σχετικών δικαιοπραξιών καταβάλλονται μόνο πάγια δικαιώματα εμμίσθων ή αμίσθων υποθηκοφυλάκων μέχρι πεντακόσια ευρώ (500€), αποκλειομένης οποιασδήποτε άλλης επιβάρυνσης ή τέλους. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για την θέσπιση των δικαιωμάτων του ανωτέρω εδαφίου, καθορίζονται με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
7. Διοικητικό όργανο της Κοιν.Σ.Επ. είναι η Διοικούσα Επιτροπή που διέπεται από το Ν. 1667/1986 υπό την επιφύλαξη του παρόντος νόμου.

ΑΡΘΡΟ 8 Σχέσεις μεταξύ των μελών και της Κοιν.Σ.Επ.ης
1. Η είσοδος νέων μελών επιτρέπεται μετά σχετική έγκριση της Διοικούσας Επιτροπής και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μελών. και σχετική τροποποίηση του καταστατικού Τα νέα μέλη καταβάλλουν εισφορά αντίστοιχου ύψους προς αυτήν των παλαιών ή ύψους που ορίζεται από την Γενική Συνέλευση, εκφραζομένης σε μια συνεταιριστική μερίδα και ανάλογους τίτλους συμμετοχής.
2. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται με την αποχώρηση, την αποβολή του μέλους ή τη μεταβίβαση της συνεταιριστικής του μερίδας και προκαλεί την τροποποίηση του καταστατικού. Τα μέλη έχουν δικαίωμα να αποχωρήσουν από την Κοιν.Σ.Επ.. Η αποχώρηση γνωστοποιείται εγγράφως στην Κοιν.Σ.Επ. τρεις (3) τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος του. Η εισφορά του αποχωρούντος μέλους επιστρέφεται σε αυτόν κατά το άρθρο 2 παρ. 9 του Ν. 1667/1986 (ΦΕΚ Α 196), ενώ δια της επιστροφής εκκαθαρίζεται η σχέση της Κοιν.Σ.Επ. με το μέλος, χωρίς αυτό να έχει αξίωση επί της σχηματισθείσας περιουσίας. Η επιστροφής της εισφοράς δεν επηρεάζει την ολοκλήρωση της αποχώρησης και αυτή οδηγεί σε σχετική τροποποίηση του καταστατικού.
3. Η μεταβίβαση της συνεταιριστικής μερίδας μέλους γίνεται μόνο σε νέο μέλος. Σε αντίθετη περίπτωση μετατρέπετε σε μερίδιο συμμετοχής. Είναι υποχρεωτική η έγκριση της μεταβίβασης από τη Διοικούσα Επιτροπή, ενώ η παράνομη ή καταχρηστική άρνηση της Διοικούσας Επιτροπής προσβάλλεται εντός προθεσμίας ενός (1) έτους ενώπιον του αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. ΚΠολΔ.
4. Η αποβολή μέλους επέρχεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μελών, εφόσον το μέλος προέβη σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεων που προκύπτουν από το νόμο αυτό και το καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. και καθίσταται μη ανεκτή η παραμονή του στην Κοιν.Σ.Επ.. Το καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ. μπορεί να εξειδικεύει τους λόγους αποβολής ενός μέλους. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης προσβάλλεται με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. Κ.Πολ.Δ. ενώπιον του αρμόδιου κατά τόπον Μονομελούς Πρωτοδικείου, εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους που αρχίζει από τη γνωστοποίηση στο μέλος της απόφασης αποβολής.
5. Σε περίπτωση που μέλος φυσικό πρόσωπο αποβιώσει, ή αν είναι νομικό πρόσωπο λυθεί και εκκαθαρισθεί, η εισφορά του μέλους αυτού αποκτάται από τον ειδικό ή καθολικό του διάδοχο.

ΑΡΘΡΟ 9 Γενική Συνέλευση
1. Η Γενική Συνέλευση των μελών συνέρχεται με σχετική απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ. τακτικώς, μία τουλάχιστον φορά κάθε χρόνο, και μέσα σε διάστημα τριών (3) μηνών από τη λήξη της οικονομικής χρήσης, και εκτάκτως, προκειμένου να αποφασιστούν ζητήματα, τα οποία, είτε αποτελούν αρμοδιότητες αυτής, είτε είναι μείζονος σημασίας για την Κοιν.Σ.Επ.,
i) εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα για συγκεκριμένο θέμα προς τη Διοικούσα Επιτροπή της Κοιν.Σ.Επ. από το 1/3 των μελών
ii) είτε με απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ..
Αν η Διοικούσα Επιτροπή αρνείται τη σύγκληση παρά το αίτημα του 1/3 των μελών, τα μέλη αυτοδικαίως αποκτούν το δικαίωμα να προκαλέσουν τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης με βάση τις επόμενες διατάξεις.
2. Οι παράνομες αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης προσβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) έτους ενώπιον του κατά τόπον αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου, που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. ΚΠολΔ,. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που αντίκειται στον παρόντα νόμο, στο Ν. 1667/1986 (ΦΕΚ Α΄ 1986) και στο καταστατικό του συνεταιρισμού είναι άκυρες και εξαρχής δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα.

AΡΘΡΟ 10 Η Διοικούσα Επιτροπή
1. Η Διοικούσα Επιτροπή αποτελείται τουλάχιστον από τρία μέλη και απαρτίζεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη οι οποίοι αποφασίζουν κατά πλειοψηφία, μη εφαρμοζομένου του άρθρου 26 του Ν. 3867/2010. Η θητεία του, εάν δεν ορίζεται άλλως από το καταστατικό, είναι τουλάχιστον διετής και κατά το μέγιστο πενταετής, παρατείνεται δε μέχρι τη λήξη της προθεσμίας των τριών μηνών, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη Γενική Συνέλευση των μελών.
2. Η Διοικούσα Επιτροπή συνεδριάζει τακτικά μία τουλάχιστον φορά τον μήνα, ή όποτε κριθεί αναγκαίο από το 1/3 των μελών του. Η σύγκληση του γίνεται από τον Πρόεδρό του κατά τα οριζόμενα στο καταστατικό της Κοιν.Σ.Επ.. Αν ο Πρόεδρος αδρανεί παρά την αναγκαιότητα, η σύγκληση διενεργείται από οποιοδήποτε μέλος της Διοικούσας Επιτροπής.
3. Οι αποφάσεις της Διοικούσας Επιτροπής που αντίκεινται στον παρόντα νόμο, στο Ν. 1667/1986 (ΦΕΚ Α 1986), σε αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και στο καταστατικό είναι ακυρώσιμες και δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα μέχρι τελεσιδικίας της δικαστικής απόφασης. Οι παράνομες αποφάσεις του προσβάλλονται εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός (1) έτους ενώπιον του κατά τόπον αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου που αποφασίζει με τη διαδικασία των άρθρων 682επ. ΚΠολΔ.

AΡΘΡΟ 11 Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
1) Εργαζόμενοι στην Κοιν.Σ.Επ.. μπορούν να είναι και τα μέλη της, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο καταστατικό.
2) Ειδικά για τις Κοιν.Σ.Επ.. Ένταξης Ευάλωτων Ομάδων του Πληθυσμού τουλάχιστον το 40% των ατόμων που εργάζονται στην Κοιν.Σ.Επ. με αμειβόμενη εργασία προέρχεται από ευάλωτες ομάδες. Για τις περιπτώσεις Κοιν.Σ.Επ.. Ένταξης Ευάλωτων Ομάδων του Πληθυσμού εφαρμόζεται το άρθρο 18 του ΠΔ 60/ 2007 ( ΦΕΚ Α΄64/2007) όπως ισχύει.
3) Η παροχή υπηρεσιών των μελών της Κοιν.Σ.Επ.. προς εξυπηρέτηση του σκοπού της Κοιν.Σ.Επ.. γίνεται κατ’ εφαρμογή των άρ. 713 επ. Α.Κ. υπό την επιφύλαξη των οριζομένων στο άρθρο 12.

AΡΘΡΟ 12 Χρησιμοποίηση Πλεονάσματος και Διανομή Κερδών
1) Τα κέρδη διατίθενται τουλάχιστον κατά ποσοστό 5% για το σχηματισμό αποθεματικού, και τουλάχιστον κατά ποσοστό 40% για τις καταστατικές δραστηριότητες της Κοιν.Σ.Επ.. και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Το υπόλοιπο διανέμεται στα μέλη – φυσικά πρόσωπα της Κοιν.Σ.Επ., εκτός αν άλλως οριστεί με ομόφωνη απόφαση των μελών.
2) Η διανομή των παραπάνω κερδών γίνεται με βάση την εισφορά τον αριθμό τίτλων συμμετοχής του κάθε μέλους στην Κοιν.Σ.Επ., εκτός αν άλλως οριστεί με ομόφωνη απόφαση των μελών.
3) Η διανομή διενεργείται κατά τα παραπάνω τουλάχιστον ετησίως, εκτός αν το καταστατικό επιτρέπει την ανά τρίμηνο προδιάθεση ποσών προς τα μέλη. Εάν με το κλείσιμο της χρήσης δεν προκύψουν κέρδη ή προκύψουν λιγότερα από τα διανεμηθέντα, τα μέλη υποχρεούνται άμεσα σε ανάλογη επιστροφή.

AΡΘΡΟ 13 Πόροι
Πόρους της Κοιν.Σ.Επ.. αποτελούν οι τακτικές και έκτακτες εισφορές των μελών της, δωρεές τρίτων, έσοδα από την αξιοποίηση της περιουσίας της, έσοδα από την επιχειρηματική δραστηριότητα της, κεφάλαια από Φορείς και Οργανισμούς του Δημοσίου ή ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, κάθε άλλο έσοδο από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της Κοιν.Σ.Επ.. σύμφωνα με το καταστατικό της.
Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης οι τακτικές και έκτακτες εισφορές, και άλλα έσοδα από την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της Κοιν.Σ.Επ. που ενδεχομένως επιδέχονται μετατροπή, μπορούν να μετατραπούν σε ισοδύναμα μερίδια συμμετοχής και να προστεθούν στα είδη υπάρχοντα.

AΡΘΡΟ 14 Οικονομικά κίνητρα και μέτρα στήριξης των Κοιν.Σ.Επ.
1)Τα απασχολούμενα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. που λαμβάνουν σύνταξη γήρατος ή αναπηρίας ή επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή, δεν χάνουν αυτές τις παροχές, αλλά συνεχίζουν να τις εισπράττουν ταυτόχρονα και αθροιστικά με την αμοιβή τους από την Κοιν.Σ.Επ.
2) Οι διατάξεις του αρ. 71 του Ν.3842/10 και των παρ.1,2,3,4 και 6, του αρ.73 του Ν.3842/10 (ΦΕΚ 58/2010 -Α) «Αποκατάσταση φορολογικής δικαιοσύνης, αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής και άλλες διατάξεις», ισχύουν κατ΄ αναλογία και για τις Κοιν.Σ.Επ.
3) Η Κοιν.Σ.Επ. δεν υπόκειται σε φορολογία εισοδήματος για το ποσοστό των κερδών της το οποίο διατίθεται για το σχηματισμό αποθεματικού και τις δραστηριότητες της σύμφωνα με οριζόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου 12 του παρόντος. Το ποσοστό των κερδών της Κοιν.Σ.Επ. που διανέμεται στα μέλη-φυσικά πρόσωπα υπόκειται σε παρακράτηση φόρου εισοδήματος σύμφωνα με τον εκάστοτε ισχύοντα φορολογικό συντελεστή του πρώτου, μετά από το αφορολόγητο ποσό, κλιμακίου εισοδήματος της κλίμακας της παραγράφου 1 του άρθρου 9 του Ν. 2238/1994. Με την παρακράτηση του φόρου αυτού εξαντλείται η φορολογική υποχρέωση τόσο της Κοιν.Σ.Επ. όσο και των μελών-φυσικών προσώπων της Κοιν.Σ.Επ.
4) Με Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και των κατά περίπτωση συναρμόδιων Υπουργών μπορούν να θεσπίζονται περαιτέρω οικονομικά και φορολογικά κίνητρα για τις Κοιν.Σ.Επ..

AΡΘΡΟ 15 Ρύθμιση Ασφαλιστικών Θεμάτων των Μελών των Κοιν.Σ.Επ.
Τα μέλη- φυσικά πρόσωπα της Κοιν.Σ.Επ., δύνανται να ασφαλίζονται στην πρώτη (1η) ασφαλιστική κατηγορία του Ο.Α.Ε.Ε. (άρθρο 5 του Π.Δ. 258/2005), καταβάλλοντας τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές Κλάδου Σύνταξης, μειωμένες κατά 50%. Κατ΄ εξαίρεση, για τα πρόσωπα αυτά δεν ισχύουν οι διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 5 του Π.Δ.258/2005, όπως ισχύουν μετά την αντικατάστασή τους με το άρθρο 1 του Π.Δ.5/2007. Κατά τα λοιπά, εφαρμόζεται η ισχύουσα νομοθεσία του Οργανισμού. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζονται, τόσο η ένταξη στην παραπάνω διάταξη εταίρων νέων κατηγοριών Κοιν.Σ.Επ., όσο και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παραπάνω παραγράφου 1. Η παραπάνω ρύθμιση δεν επηρεάζει τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις των μελών από άλλες δραστηριότητες

AΡΘΡΟ 16 Έλεγχος και κυρώσεις επί των Κοιν.Σ.Επ.
1. Οι υπάλληλοι των αρμοδίων υπηρεσιών για την τήρηση του Μητρώου του άρθρου 4 του παρόντος, έχουν την αρμοδιότητα α) να καλούν τους εκπροσώπους των Κοιν.Σ.Επ. να παράσχουν έγγραφα και πληροφορίες, β) να έχουν πρόσβαση κατά τους ελέγχους σε έγγραφα και άλλα στοιχεία που τηρούνται σε οποιαδήποτε μορφή (έγγραφη, ηλεκτρονική, μαγνητική ή άλλη), στην εγκατάστασή της Κοιν.Σ.Επ., εφόσον αυτά δεν εμπίπτουν κατά προφανή τρόπο σε επαγγελματικό ή άλλο απόρρητο και δεν συνιστούν ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα, γ) να ενεργούν έρευνες στους χώρους των Κοιν.Σ.Επ..και να προβαίνουν σε κατασχέσεις εγγράφων, συμπεριλαμβανομένων και των ηλεκτρονικών μέσων αποθήκευσης, εφόσον τούτο επιβάλλεται για τον έλεγχο των παραβιάσεων, δ) να ζητούν πληροφορίες από οποιοδήποτε πρόσωπο.
 2. Η Διεύθυνση Προστασίας Καταναλωτή της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή, αποστέλλει στην Κεντρική Υπηρεσία τήρησης του Μητρώου, καθώς και στις κατά τόπο και κατά περίπτωση αρμόδιες υπηρεσίες των Περιφερειακών Αυτοδιοικήσεων, αναλυτικό δελτίο καταγεγραμμένων καταγγελιών με τυχόν παραβάσεις των διατάξεων του Ν.2251/94 (ΦΕΚ Α-191) από Κοιν.Σ.Επ. Οι αρμόδιες υπηρεσίες για την τήρηση του Μητρώου, υποχρεούνται εντός εύλογου χρονικού διαστήματος να εφαρμόσουν τις διαδικασίες ελέγχου και κυρώσεων του παρόντος άρθρου, ενημερώνοντας μετά την επέλευση του αποτελέσματος την αρμόδια Υπηρεσία της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή.
3. Με την επιφύλαξη άλλων διατάξεων, με απόφαση του κατά τόπο αρμόδιου Περιφερειάρχη επιβάλλεται σε βάρος των Κοιν.Σ.Επ.. που παραβαίνουν τις διατάξεις του παρόντος νόμου πρόστιμο από πέντε χιλιάδες (5.000) έως πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ. Σε περίπτωση υποτροπής το ανώτατο όριο προστίμου διπλασιάζεται και ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να διατάξει και την προσωρινή διαγραφή της Κοιν.Σ.Επ. από το Μητρώο για χρονικό διάστημα από ένα (1) έως έξι (6) μήνες και σε περίπτωση περαιτέρω υποτροπής, μπορεί να διατάξει την οριστική διαγραφή της. Με αποφάσεις των Υπουργών Εργασίας και Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, δύνανται να κατηγοριοποιούνται οι ανωτέρω παραβάσεις.
4. Τα ποσά των προστίμων που επιβάλλονται αποτελούν δημόσιο έσοδο και εισπράττονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε. (ν.δ. 356/1974, ΦΕΚ 90 Α`) και μπορεί να αναπροσαρμόζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Τα ποσά που εισπράττονται θα αποδίδονται στο Εθνικό Ταµείο Επιχειρηµατικότητας και Ανάπτυξης, όπως αυτό προβλέπεται στο Ν.3912/11 (ΦΕΚ 17 Α/17-2-2011) και εξειδικεύεται από το εκάστοτε ισχύον κανονιστικό πλαίσιο.
5. Η επιβολή των ως άνω διοικητικών κυρώσεων είναι ανεξάρτητη από κάθε άλλη αστική, ποινική ή πειθαρχική κύρωση που τυχόν προβλέπεται σε βάρος των μελών της Κοιν.Σ.Επ.. από την κείμενη νομοθεσία.

AΡΘΡΟ 17 Δίκτυα Συνεργασίας, Δυνατότητα Συμπράξεων και Προγραμματικές Συμφωνίες
1. Οι Κοιν.Σ.Επ.. δύνανται να συνεργάζονται μεταξύ τους με αντικείμενο, ενδεικτικά, την ανταλλαγή προϊόντων, των οποίων είναι παραγωγοί, ή την ανταλλαγή υπηρεσιών ή την εκπλήρωση προγραμμάτων, χρηματοδοτούμενων από εθνικούς ή διεθνείς οργανισμούς, σύμφωνα με τους καταστατικούς τους σκοπούς.
2. Για τη συνεργασία απαιτείται απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοιν.Σ.Επ.. και καταρτίζεται σύμβαση συνεργασίας με ιδιωτικό συμφωνητικό.
3. Σε περίπτωση δημιουργίας δικτύου οικονομικής συνεργασίας, αυτό δεν έχει διακριτή νομική προσωπικότητα.
4. Οι Κοιν.Σ.Επ.. μπορούν να συμπράττουν δημιουργώντας κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, ενώσεις και κεντρικές ενώσεις, καθώς και ευρωπαϊκούς συνεταιρισμούς ή ευρωπαϊκούς ομίλους,.
5. Οι Κοιν.Σ.Επ.. ως συμβαλλόμενοι, δύνανται να συνάπτουν προγραμματικές συμφωνίες με αντισυμβαλλόμενους το δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και τους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού, για την υλοποίηση δράσεων που αναφέρονται στους καταστατικούς τους σκοπούς των αντισυμβαλλόμενων, τηρουμένων, κατά τα λοιπά των αναφερομένων στη διάταξη του άρθρου 100 του Ν.3852/10 (ΦΕΚ -87 Α).

AΡΘΡΟ 18 Λύση και εκκαθάριση
1. Η Κοιν.Σ.Επ.. λύεται σύμφωνα με τα άρθρα 10 και 11 του Ν. 1667/1986. Επίσης η Κοιν.Σ.Επ. λύεται λόγω τελεσίδικης απόφασης του κατά τόπον αρμοδίου Μονομελούς Πρωτοδικείου, που εκδίδεται κατόπιν αίτησης οποιουδήποτε έχει έννομο συμφέρον και διαπιστώνει την παράβαση όσων διατάξεων του παρόντος αφορούν τη σύσταση και εγγραφή της Κοιν.Σ.Επ.. στο οικείο Μητρώο. Η αίτηση εκδικάζεται κατά τη διαδικασία των άρθρων 682επ. ΚΠολΔ ενώ με την τελεσίδικη απόφαση διαγράφεται η Κοιν.Σ.Επ.. αυτοδικαίως από το Μητρώο Φορέων Κοινωνικού Σκοπού.
2. Οι εκκαθαριστές υποχρεούνται να προβούν στην εξόφληση των χρεών και υποχρεώσεων της Κοιν.Σ.Επ.. Αν απομένει παθητικό, αλλά όχι ενεργητικό, οι εκκαθαριστές προβαίνουν σε αποπεράτωση της εκκαθάρισης. Η διαπίστωση ενεργητικού οδηγεί σε αυτοδίκαιη αναβίωση και εγγραφή στα οικεία Μητρώα βάσει του άρθρου 791 ΚΠολΔ. Με το πέρας της εκκαθάρισης τυχόν υπόλοιπο δε διανέμεται, αλλά διατίθεται ακέραιο στο Εθνικό Ταµείο Επιχειρηµατικότητας και Ανάπτυξης. Η διαδικασία απόδοσης ορίζεται με σχετική απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
3. Η Κοιν.Σ.Επ. διαγράφεται από το Μητρώο του άρθρου 4 του παρόντος νόμου με απόφαση της Αρχής της του άρθρου 4 του παρόντος νόμου, εάν η Κοιν.Σ.Επ.. παραβιάζει τις διατάξεις του παρόντος νόμου. Στην περίπτωση αυτή, η Κοιν.Σ.Επ.. λύεται αυτοδίκαια και τίθεται σε εκκαθάριση.
4. Η ολοκλήρωση της εκκαθάρισης οδηγεί σε αυτοδίκαιη διαγραφή της Κοιν.Σ.Επ.. από τα οικεία Μητρώα από όποιον έχει έννομο συμφέρον. Σε περίπτωση άρνησης διενέργειας της διαγραφής εφαρμόζεται το άρθρο 791 ΚΠολΔ.